Данные hh.ru по итогам за последние 30 дней показывают, что местные работодатели достаточно активны на рынке труда: компании в регионе разместили на hh.ru около 8 тыс. новых вакансий. И лидерами по доле спроса на локальном рынке труда оказались рабочие разных специальностей, включая сварщиков, токарей, слесарей и других работники. В этой сфере было открыто сразу 25% или каждая четвертая вакансия, а это почти 2 тыс. предложений о работе за месяц.
На втором месте по востребованности у компаний Кировской области – работники сферы продаж и клиентского обслуживания. В этой сфере работодатели искали за последнее время более 1,8 тыс. кадров, а это 24% от всего объёма вакансий в области.
Замыкает тройку лидеров по востребованности на местном рынке труда сфера производства и сервисного обслуживания – на эту профессиональную область приходится за последний месяц более 1,3 тыс. новых рабочих мест, а это 17% от всего объёма рынка труда в регионе.
Примечательно, что по ряду профессиональных сфер также наблюдается рост спроса на кадры, и особенно сильно это видно по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Так, в Кировской области сильно вырос спрос на кадры в сфере страхования. Прирост спроса на страховых агентов – сразу на 20%. Также на 29% выросла потребность во врачах, медперсонале и фармацевтах. Кроме того, на 35% увеличился спрос на кадры в сфере туризма и общепита, включая поваров и пекарей, официантов, менеджеров по туризму. Но сильнее всего взлетела потребность в сфере спорт- и бьюти-индустрии: фитнес-тренерах, косметологов и мастерах ногтевого сервиса (+124% новых вакансий год к году). В данном случае мы видим, что новый 2025 год открывает интересные карьерные перспективы для представителей самых разных профессий, – отмечает директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.
