Средняя оценка удовлетворенности выросла до 3,5 баллов из 5 (в прошлом году — 3 балла). Однако 35% опрошенных характеризуют работу как «нейтральную» (оценка 3 балла), особенно среди молодежи 18–24 лет (39%).
Старше 55 лет чаще других (28%) выражают любовь к профессии, тогда как молодежь реже чувствует такую привязанность.
Более половины (54%) готовы оставаться на нелюбимой работе ради высокого дохода, особенно представители рабочих специальностей (55%) и транспорта (53%). Еще 23% не уйдут из-за отсутствия альтернатив, включая работников образования (39%) и медицины (27%).
Также сотрудники остаются ради коллектива (20%), карьерного роста (19%), гибкого графика (13%) или соцпакета (8%). Лишь 20% категорически отказываются терпеть нелюбимую работу.
