За прошедший месяц лишь 3% кировских компаний столкнулись с проблемами своевременной выплаты заработной платы своим сотрудникам, свидетельствуют данные опроса SuperJob среди HR-менеджеров. Пик нарушений пришелся на начало весны: в марте задержки зафиксировали у 7% фирм, однако уже в апреле ситуация стабилизировалась, и показатели вернулись к минимальным значениям.
Опрос также показал, что многие работодатели недавно пересматривали размеры заработных плат сотрудников. Так, 54% респондентов сообщили, что увеличивали вознаграждение персонала менее шести месяцев назад, ещё четверть (24%) делали это от полугода до одного года назад. Ещё 7% увеличили зарплаты один–два года назад, а вот 5% не индексировали доходы работников более двух лет.
Среди опрошенных около трети представителей организаций (30%) заявили о намерении повысить или проиндексировать зарплаты в ближайшем будущем, поддерживая мотивацию сотрудников и повышая конкурентоспособность бизнеса на рынке труда.
