Согласно исследованию сервиса SuperJob, каждый третий работник Кирова сталкивается с разногласиями среди коллег относительно графиков отпусков.
По данным опроса, почти четверть опрошенных способна разрешить подобные ситуации собственными силами, ещё 5% нуждаются в помощи администрации предприятия либо отдела персонала. В то же время 66% кировчан удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров.
Женщины значительно чаще заявляют о наличии конфликтов (36%), тогда как среди мужчин испытывают проблемы лишь в 25%. Наибольшее количество дискуссий отмечено среди сотрудников среднего возраста (35—45 лет), в то время как молодые специалисты до 35 лет реже вовлекаются в подобного рода споры.
* SuperJob - суперджоб
