Для закрытия кадровой потребности работодателей в Кировской области реализуются программы обучения молодых специалистов в формате целевого обучения. В 2025 году в Кировской области на целевые места было зачислено 662 человека, из них 545 — в вузы и 117 — в техникумы и колледжи региона.
В числе работодателей-заказчиков целевого обучения — учреждения сферы здравоохранения, образования, сельскохозяйственные и промышленные предприятия Кировской области. В период обучения они оказывают студентам дополнительные меры поддержки. Среди них — выплата стипендии, компенсация расходов за питание, единовременные выплаты при успешном прохождении промежуточных аттестаций и государственной итоговой аттестации и другие.
— На сегодняшний день заключить договоры о целевом обучении могут студенты вузов, колледжей и техникумов, для них доступны более 220 предложений. Также завершается формирование квоты на целевое обучение на 2026/2027 учебный год для абитуриентов. В текущем году работодателями подано более 770 заявок на получение квот для целевого обучения. До середины июня они должны разместить свои предложения в рамках приемной кампании на портале «Работа России», — отмечает начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Полный список специальностей и предложений о целевом обучении можно найти на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/ в разделе «целевое обучение» — «предложения целевого обучения». Подать заявку абитуриенты смогут в электронном виде на портале Госуслуг или письменно в выбранной образовательной организации. После издания приказа о зачислении подписывается договор о целевом обучении между студентом, образовательной организацией и работодателем.
Получить консультацию по вопросам целевого обучения можно в министерстве образования Кировской области по тел. 27-27-34 (доб.3431), по техническим вопросам работы на ЕЦП «Работа России» — в управлении труда и занятости Кировской области по тел. 27-27-39 (доб.3921).
