Прокуратурой Нововятского района города Кирова проведена проверка по обращению работника одного из образовательных учреждений Нововятского района о нарушении ее трудовых прав.
- В ходе надзорных мероприятий установлено, руководитель муниципального образовательного учреждения, являясь работодателем, нарушил требования Трудового кодекса РФ, а именно: в последний день работы не выдал учителю трудовую книжку, своевременно не произвел с ней окончательный расчет при увольнении и не обеспечил выдачу приказа о прекращении трудовых отношений, - сообщили в прокуратуре Кировской области.
Только после обращения заявительницы в органы прокуратуры работодателем были приняты меры по восстановлению ее трудовых прав.
Возбуждено административное производство по статье «нарушение трудового законодательства». Постановлением Государственной инспекции труда в Кировской области работодатель признан виновным, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 2 тысяч рублей.
