По данным службы, в начале года доля работников, опасавшихся сокращений, росла, однако к концу второго квартала негативные настроения пошли на спад.
Тем не менее, больше остальных боятся увольнений кировчане, занятые в сферах «Банки, инвестиции, лизинг», «Страхование», «Транспорт и логистика» и «Строительство и недвижимость».
Наиболее уверенно на рынке труда Кирова, по данным исследования, ощущают себя работники спортивных клубов, салонов красоты, ресторанов и кафе, представители науки и консультанты.
Сложнее всего найти работу представителям сфер «Искусство и развлечения», «Добыча сырья», «Безопасность», а также юристам, бухгалтерам, студентам и топ-менеджерам. Исследователи выяснили, что в Кирове на одну новую вакансию, открытую для руководителя, приходится 11,5 резюме кандидатов.
Легко найти работу специалистам по продажам, рекламщикам, а также ИТ-специалистам.
По прогнозам HeadHunter, лучшим временем для поиска работы в 2016 году станет осень: если летом ситуация останется стабильной, к осени работодатели начнут проявлять большую активность.
